面向“十四五”
围绕“轻中重”商用物流解决方案
徐工汽车迅速布局轻卡业务板块
根据企业发展需要
徐工轻卡15个岗位公开招聘
广阔平台，梦想闪耀，等你加入！
01
财务管理部 总监/部长/副部长 1人
任职资格：
全日制本科及以上学历，会计学专业，中级以上会计职称，年龄40周岁以下（1982年1月1日以后出生）；
8年以上会计工作经验，具备汽车、机械制造行业工作经验优先。
岗位职责：
负责轻卡财务体系搭建及内控建设；
负责做好预算管理、费用管控、成本管理、财务分析等工作。
02
销售管理部 部长/副部长 1人
任职资格：
全日制本科及以上学历，机械类、汽车类、营销类等相关专业；
汽车行业5年以上销售管理、渠道管理等相关工作经验，2年以上部门主管级工作经验；
具有高度责任心，能够承受较强工作压力；
特别优秀者，条件可适当放宽。
岗位职责：
负责销售管理体系建设并实施运行、行销推进；
负责轻卡产品的直销、经销、大客户等业务渠道的建设；
负责销售订单管理、回款管理、客户接待及回访管理等；
负责车辆的监控、调度、管理，负责销售产品的售前支持管理。
03
营销大区-大区总监 2-3人
任职资格：
全日制本科及以上学历，机械类、汽车类、营销类等相关专业；
具备3年以上轻卡行业工作经验，2年以上驻外工作经验；
有扎实的轻卡营销方面的专业知识，了解轻卡市场，熟悉轻卡销售业务流程及销售的相关政策；
具备丰富的同行业相关岗位工作经验，业绩特别突出者，条件可适当放宽。
岗位职责：
负责所辖大区日常各项事务的管理，推动公司的各项政策、要求等的落地执行，定期向公司汇报所辖区域工作开展情况；围绕所负责区域的年度目标，制定月度销售计划，掌握销售进度；针对市场需求，匹配合理的商务政策，推动区域产品销售；负责区域内产品销售计划的完成；负责区域内轻卡地方政策收集，市场信息收集。
04
营销大区-区域经理 若干
任职资格：
全日制本科及以上学历，营销类、汽车类、机械类等相关专业；
2年以上市场营销、销售等相关工作经验；
熟悉轻卡销售模式和营销渠道情况，知识范围广；
具备敏锐的市场洞察力，能独立开拓市场，开展业务；
具有良好的沟通能力，有较强的工作责任心及团队精神；
特别优秀者，条件可适当放宽。
岗位职责：负责协助完成区域内客户意向信息的收集；
负责协助完成客户来访接待，提升售前客户体验满意度；
协助完成与相关企业的合作谈判；
负责协助完成轻卡产品销售；
负责区域内客户售后服务问题协调；
负责区域内轻卡政策收集。
05
技术中心-总布置工程师 3-5人
任职资格：
全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类等相关专业；
3年以上商用车总布置设计开发相关工作经验；
特别优秀者，条件可适当放宽。
岗位职责：
负责轻卡产品市场调研与可行性分析论证；
负责轻卡整车方案设计、布置、校核、评审、图纸设计；
负责轻卡总体改进提升。
06
技术中心-高压系统工程师 3-5人
任职资格：
全日制本科及以上学历，车辆工程、电气自动化、控制类等相关专业；
3年以上新能源行业电器相关工作经验；
熟练运用CAD、CATIA等设计软件；
特别优秀者，条件可适当放宽。
岗位职责：
负责新能源轻卡整车电器系统技术方案的制定，高低压线束图、系统物料清单BOM设计；
负责高低压线束三维设计，电气件支架三维设计，对新能源轻卡整车电器功能、可靠性和能耗性进行测试和优化；
负责新能源轻卡整车电气功能原理对接。
07
技术中心-电器系统工程师 2人
任职资格：
全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类、电器自动化等相关专业；
2年以上商用车行业电器系统相关工作经验；
熟悉车辆构造，熟练掌握CAD、CATIA等工具；
特别优秀者，条件可适当放宽。
岗位职责：
参与电器系统的匹配计算及运动校核等新能源车辆设计方面各个阶段的工作；
处理轻卡电器系统设计各阶段中出现的及时问题，组织攻关、改进；
参与处理轻卡试制过程中发生的一般技术问题。
08
技术中心-空调系统工程师 2人
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